Industrie & Produktion
Operative Stellen besetzen, die Portale nie erreichen.
Fertigung, Anlagenbau, Schichtbetrieb: Wir sprechen Fachkräfte gezielt regional an, auch passiv Suchende, und sorgen für planbaren Nachschub statt Dauer-Vakanz.
- Ø über 20 qualifizierte Bewerbungen pro Mandat
- Auch passiv Suchende
- Kampagnenstart in wenigen Tagen
Unverbindliches Erstgespräch · Wir antworten innerhalb von 24 h

Unternehmen aller Größen im DACH-Raum vertrauen NordTalent, um ihre wichtigsten Stellen planbar zu besetzen.
- 450+Recruitingkampagnen im DACH-Raum
- 2–3Tage bis Kampagnenstart
- 3:1Termin bis zur Einstellung
- HEISLER
- Bauerwerk
- KESSLER
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- NORDLAND
- Lindner
- pharma·q
- VEKTUS
- Schwarz
- WAGNER
Einsatzbereite Fachkräfte für Ihre Produktion.
Maschinenbediener, Anlagenführer und Facharbeiter suchen selten aktiv und sind auf klassischen Portalen kaum präsent.
Die Ausgangslage:
- Operative Fachkräfte sind selten aktiv auf Jobsuche
- Schichtarbeiter nutzen klassische Jobportale kaum
- Generische Anzeigen erreichen die falschen Profile
- Dauer-Vakanzen bremsen Produktion und Schichtplanung
So lösen wir das:
Wir sprechen Fachkräfte regional und gezielt an, auch passiv Suchende, qualifizieren KI-gestützt vor und übergeben einsatzbereite Profile direkt an Ihre Produktionsleitung.
Arbeitsmarkt Industrie
Mehr als jeder dritte Hersteller findet kein Personal.
Produktion und Fertigung bleiben einer der härtesten Engpassbereiche Deutschlands. Quer durch die industriellen Kernbranchen kann mehr als jeder dritte Betrieb offene Stellen nicht besetzen:
Bundesweit gehen dem Standort dadurch rechnerisch rund 49 Mrd. € Produktionspotenzial pro Jahr verloren – die Industrie ist als größter Wirtschaftssektor besonders stark betroffen.
Hinzu kommt: Die geburtenstarken Jahrgänge mit hoher technischer Ausbildung scheiden jetzt aus – das Know-how lässt sich kaum nachbesetzen. Genau hier setzen wir an und erreichen Fachkräfte, bevor andere es tun.
Quelle: Branchenwerte: DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 · Produktionspotenzial (gesamtwirtschaftlich): IW Köln (2024)
Möchten Sie wissen, ob wir auch Ihre Stelle besetzen können?
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie viele passende Fachkräfte in Ihrer Region erreichbar sind und wie schnell eine Kampagne für Ihre offene Position live gehen kann.
Unverbindlich · Klar · Ergebnisorientiert