Pflege & Healthcare
Pflegekräfte, die bleiben. Planbar eingestellt statt erhofft.
Spitex, Altersheime, Kliniken: überall, wo Personalmangel täglich spürbar ist. Wir erreichen examinierte Pflegekräfte direkt in Ihrer Region, qualifizieren vor und führen Ihnen nur passende Kandidaten zu.
- 170+ Bewerbungen
- 20 Einstellungen
- Kampagnenstart in wenigen Tagen
Unverbindliches Erstgespräch · Wir antworten innerhalb von 24 h
Unternehmen aller Größen im DACH-Raum vertrauen NordTalent, um ihre wichtigsten Stellen planbar zu besetzen.
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- 2–3Tage bis Kampagnenstart
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- HEISLER
- Bauerwerk
- KESSLER
- noma.
- NORDLAND
- Lindner
- pharma·q
- VEKTUS
- Schwarz
- WAGNER
Examinierte Pflegekräfte erreichen, die bleiben.
Qualifizierte Pflegekräfte sind fast nie aktiv auf Jobsuche. Sie haben einen Job und werden permanent umworben.
Warum Inserate hier verpuffen:
- Examinierte Pflegekräfte suchen so gut wie nie aktiv
- Auf jede Fachkraft kommen zahlreiche offene Stellen
- Inserate erreichen nur die wenigen, die gerade suchen
- Wer zu spät anspricht, verliert an besser sichtbare Arbeitgeber
Unser Ansatz:
Wir erreichen Pflegekräfte regional über Performance-Kampagnen, sprechen auch passiv Wechselbereite an, qualifizieren KI-gestützt vor und übergeben passende Profile direkt an Ihre Pflegedienstleitung.
Arbeitsmarkt Pflege
94 % der Kliniken können Stellen nicht besetzen.
Pflege ist nach der Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit der zweitgrößte Engpassberuf Deutschlands. Auf den Allgemeinstationen ist die Lage nahezu flächendeckend:
94 %
der Kliniken geben an, Stellen auf Allgemeinstationen nicht besetzen zu können.
Und der Druck wächst: Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt weiter, während die Personalreserve auf praktische Vollbeschäftigung schrumpft. In Alten- wie Krankenpflege bleiben bundesweit tausende gemeldete Stellen unbesetzt. Wer Pflegekräfte gewinnen will, muss sie heute erreichen, nicht erst bei akuter Lücke.
Quelle: 94 %: BDO/DKI-Krankenhausstudie 2023 · Engpassberuf: Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2024
Möchten Sie wissen, ob wir auch Ihre Stelle besetzen können?
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie viele passende Fachkräfte in Ihrer Region erreichbar sind und wie schnell eine Kampagne für Ihre offene Position live gehen kann.
Unverbindlich · Klar · Ergebnisorientiert